岗位职责：

1、负责施工前各项准备工作的实施和督促；

2、负责编制项目总体控制计划，并组织各专业评审，协调各专业的专项计划，监督计划实施；

3、负责落实公司质量管理目标要求，定期组织项目工程质量巡查，督促监理、施工单位提升质量管理要求；

4、根据项目成本及设计要求，组织优化项目技术方案，并落实实施；

5、负责管理现场施工变更及签证管理工作；

6、负责对项目现场监理、施工、专业分包单位进行现场协调工作；

7、协助工程总监进行工程施工过程中与政府各相关部门、设计院的协调沟通工作；

8、协助工程总监与公司工程、设计、成本、营销等部门的内部协调；

9、协助工程总监及报批报建部门进行项目基础工程、主体工程验收、小区验收、各类专项验收工作；

10、配合营销部门进行入伙阶段的项目维修保养工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，工民建、建筑、土木工程等相关专业；

2、10年以上房地产项目工程管理经验，有大型地产公司工作经验者优先；

3、熟悉国家工程管理相关管理规范与标准；工程技术专业知识扎实，熟悉工程施工流程和施工控制要点，能独立解决工程施工中遇到的技术质量问题；熟悉材料设备相关知识；

4、具有较强的判断、决策、谈判能力，沟通协调能力；工作细致、严谨，执行力强 。

岗位职责：
1、开展土地市场调研、项目可行性分析、项目投资论证及项目获取前定位研究，为集团高层领导投资决策提供有力的支持；
2、参与公司房地产开发旧改项目投资研判，完善项目拓展用地手续，对项目进行政策方面可行性研究；
3、对潜在房地产开发项目所涉及的土地与地块的地籍档案、法定图则进行调阅与查看，为领导筛选投资项目提供项目尽职调查数据；
4、对推动公司拓展项目过程中遇到的问题提出相关意见和建议；
5、参与项目获取、项目报批、开发报建等环节工作，确保项目按照计划顺利开展；
6、组织开展公司旧改项目拆迁政策研究及拆迁补偿方案制定；
7、解决项目的两规用地及历史遗留问题；
8、组织制定和完善集团前期拓展体系制度和流程建设，规范工作流程，提升团队运作效率；
9、建立和维护外部关系，加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通；并处理好项目前期所需一切手续。

任职要求：
1、30-40岁，男女不限，大学本科及以上学历，城市规划/国土资源管理/建筑、工程管理相关专业毕业；
2、8年以上房地产企业投资发展及旧改管理工作经验，组织过较大投资项目的分析、论证和决策；
3、社会及政府资源丰富，具有优秀的公共关系建立与维护能力；
4、熟悉龙岗坪山区域相关城市更新法律法规和政府工作部门，或有品牌房地产企业旧改项目工作经验优先。

岗位职责:

1、负责城市更新项目前期的专项计划申报、专项规划申报以及实施主体确认前的相关申报工作；
2、负责城市更新项目运营日常管理，带领团队共同推进项目整体计划进展；
3、负责所在旧改项目拆迁补偿方案编制、签约进度把控、公关关系维护及项目成本控制；
4、负责进行有关拆迁纠纷、裁决、法律诉讼手续及对外协调工作；
5、维护与政府相关主管单位（与街道办、旧改办、国土规划局、建设局、村委等）的关系。

任职要求:
1、年龄不超过45岁，本科及以上学历；
2、对城市更新项目运作有清晰认识和独到见解；
3、政府资源广泛，熟练掌握旧城改造的流程、政策法规，独立完整操作过深圳区域至少2个城市更新项目，熟悉广东省城市更新（旧改）项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等；
4、优秀的沟通协调能力和公关、谈判能力。

岗位职责：

3、产业预招商：组建招商团队且深入市场，搭建头部企业招商政策和渠道资源管理体系、研究客户形态及上下游产业资源，储备及培养产业链条，挖掘定制客户。

4、园区运营与产业基金：主导后期园区各运营不同模式的成本和赢利模式可行性方案，主导与推进可行招商去化及对日常招商、资本引进、平台服务三大块工作。

5、政府政策：动态跟踪国家、以及地方性的重大经济政策、产业政策以及相关法律法规，辅助制定产业项目发展规划。

任职要求：

1、5年以上房地产同等职位工作经验，有工业地产全程操盘经验，能全面负责项目前、中、后期的营销管理和后期园区运营工作，负责策划组织过3个以上房地产营销项目并取得较好营销业绩，有全局把控能力；
2、有科技园或创新服务中心（孵化器）运营、招商、产业支撑、配套服务、综合管理、品牌管理工作、企业培育工作经验；
3、熟悉国家相关的房地产开发、营销及运营的相关法律法规，对房地产特别是产业园的特点及要求、经济领域和营销运营有深刻的认识；
4、具有高尚的道德品质，出色的领导实施能力、沟通能力及管理人员能力，能协调团队团结奋斗，具有市场意识和创新精神；
5、具有万洋众创城、联东U谷、华夏幸福产业园、天安数码城等知名产业园企业从业背景优先考虑。

岗位职责：
1、负责主持写字楼案场管理，制定和实施招商计划、目标；
2、制定招商任务与可行性方案，完成公司招商目标；
3、及时了解行业动态，对市场进行全面分析，选择开发代理渠道，进行渠道建设和管理；
4、对客户进行科学管理，包括来访、成交，招商台账管理；
5、招商部人员的招聘、培训及考核工作；
6、招商策略的执行及效果汇报；
7、来访、来电客户及各类招商数据的汇总、分析及提报；
8、招商现场的监督及突发情况处理；
9、招商价格、租赁合同的编制及汇报工作；
10、客户、招商及签约回款情况监管；
11、客户满意度监管及问题客户的处理工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；
2、5年以上房地产销售招商工作经验，3年以上写字楼案场团队管理经验，有2个大型专业市场项目工作经验；
3、悉房地产招商销售运作的各环节，精通楼盘招商销售流程、技巧，有优秀的销售招商管理经验；
4、熟知房地产政策及市场情况，对房地产项目有独特见解，熟悉房地产交易流程；
5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力。